您认为您的组织是一个快乐的工作场所吗？

我们正处于一个人们寻求幸福的时代。员工更喜欢能让他们感到快乐的工作场所，客户更喜欢能让他们感到快乐的品牌。幸福已经成为可持续高绩效的主要决定因素。虽然工作场所文化决定了员工的幸福与不幸福，但只有拥有快乐员工的公司才能让客户感到快乐。因此，客户幸福需要从内到外进行文化变革。此外，研究结果显示，快乐工作场所榜单上的公司股票回报率比其他公司高出 80%。因此，快乐的员工创造快乐的客户，快乐的客户带来高盈利能力，这意味着快乐的股东。在这一点上，我们可以为您提供“快乐工作场所”的支持。您认为您的组织是快乐的工作场所吗？如果答案是“是”，让我们立即认证。如果你的答案是“否”，那么让我们一起将其变成“是”。