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​幸福现在是绩效的关键驱动因素。员工希望在自己快乐的地方工作；顾客选择让他们感觉良好的品牌。只有快乐的员工才能创造快乐的客户——这意味着更好的业务成果。快乐工作场所榜单上的公司股票回报率高出 80%。您认为您的组织是一个快乐的工作场所吗？我们来验证一下吧。如果还没有，我们将帮助您实现目标。