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最受尊敬

2026 年 CHRIs

全球最受尊敬的首席人力資源長名單將由「全球人力資源評審團」成員投票決定,該評審團由在其各自國家擁有至少兩年人力資源領域經驗的人力資源高管、專業人士和顧問組成。

全球評審團登記表

如果您擁有兩年或兩年以上的人力資源專業經驗,我們誠摯邀請您加入全球評審團,並透過您的投票在塑造「全球最受尊敬的首席人力資源長」名單中發揮決定性作用。

投票調查將透過電子郵件和簡訊發送給您,因此請確保您提供的所有資訊準確且最新。

我們將盡快與您聯繫!

全球最受尊敬的首席人力資源長-遴選過程

The World’s Most Admired CHROs List recognizes Chief Human Resources Officers who demonstrate exceptional leadership, impact, and credibility in the field of Human Resources at a global level. The selection process is designed to ensure transparency, expertise, and professional integrity.

1

1. 全球評審團註冊

符合資格的HR領導者和專業人士可申請加入全球評審團。

2

2. 陪審團驗證

申請將根據資格標準進行審核。

3

3. 投票過程

投票過程

經認證的評審團成員投票選出他們最敬佩的首席人力資源長。

4

4. 資料審查與完整性檢查

投票結果由科學委員會進行分析和核實。

5

5. 最終審核及名單公佈

正式公佈獲得最高認可的CHRI(加拿大註冊人力資源專家)。

全球最受尊敬的首席人力資源長榜單

這份榜單旨在表彰那些在全球範圍內塑造信任、文化和組織人文關懷的人力資源領導者。它反映了人力資源專業人士的集體心聲,並認可了那些領導力能夠激勵員工、增強組織實力並對職場產生深遠影響的首席人力資源官。

為何該加入全球評審團

01。

戰略之聲

身為全球評審團成員,您不僅是領導力的觀察者,也是領導力的正向塑造者。您的意見將有助於遴選出那些真正為員工、文化和組織帶來變革的首席人力資源長。這是一個難得的機會,讓您能夠影響全球範圍內對卓越人力資源的定義。

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02.

已驗證憑證

您的貢獻和角色將獲得正式認可,並頒發區塊鏈驗證的數位憑證。這張證書體現了您在人力資源領域的專業信譽、判斷力和地位——您可以自豪地在LinkedIn和其他專業平台上分享此證書,作為信任和卓越的象徵。

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03.

決定性影響

您的投票並非象徵性的,而是至關重要的。憑藉您的經驗和專業洞察力,您將直接影響誰能躋身全球最受尊敬的首席人力資源長之列。這項責任使您成為透明、同儕評審流程的核心,該流程重視實際人力資源專業知識。

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04.

全球社群

成為全球評審團成員,您將加入一個值得信賴的國際人力資源專業人士、高階主管和顧問圈子,他們都致力於推動人力資源產業的發展。這種連結將增強您的職業認同感,並使您成為塑造未來工作格局的全球力量的一部分。

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全球最受尊敬的首席人力資源長名單-評選方法

「全球最受尊敬的首席人力資源長」名單完全由在其各自國家擁有至少兩年人力資源專業經驗的人力資源領導者、專業人士和顧問投票選出。該榜單完全基於投票,除投票過程外,不採用任何其他定性或定量標準。

候選人資格

在各國營運的全球性公司的首席人力資源長均被視為該榜單的自然候選人。

此外,員工人數在 500 人或以上的組織,如果其首席人力資源官在提名階段正式表達意願並聯繫 Happy Place to Work® 團隊,也可被納入候選人名單。

只有符合上述標準並列入正式候選人名單的首席人力資源官才有資格獲得投票。

投票準備

在投票期開始前,全球評審團成員將收到:

資訊郵件和

簡報網路研討會

這些溝通旨在確保成員對以下內容達成共識:

名單的目的,

評估原則,以及

投票時需考慮的核心首席人力資源長 (CHRO) 能力。


投票規則

每位全球評審團成員最多可投票給三 (3) 位候選人。

系統經過技術設計,可防止投票給超過三位候選人。


評估與公佈

排名完全基於收到的總票數。

科學委員會將審查並驗證結果,包括核實投票過程的公正性(例如檢查是否存在未經授權或重複投票),並確認所有入圍候選人均完全符合既定的資格標準。審核通過後,委員會將正式批准最終名單。

最終名單按字母順序排列,而不是按排名排列,這強化了表彰而非競爭的原則。

常見問題解答

  • 「全球最受尊敬的首席人力資源長」名單是一個全球性的認可平台,旨在表彰那些因其領導力、影響力以及對本國乃至全球人力資源行業的貢獻而廣受尊敬的首席人力資源官。

  • 該榜單完全由經驗豐富的HR領導者、專業人士和顧問組成的全球評審團,透過結構化的投票程序選出。

  • 投票由全球評審團成員進行,這些成員至少擁有兩年人力資源專業經驗,並且目前在該領域積極工作。

  • 不。這份榜單完全由投票決定。除投票過程外,不使用任何外部指標、績效指標或公司資料。

  • 全球性公司的首席人力資源長被視為理想人選。此外,員工人數在500人及以上的組織中,首席人力資源長若表達意願並符合既定資格標準,也可納入候選人才庫。

  • 每位全球評審團成員最多可投票給三位候選人。該系統旨在防止有人投票給超過三位候選人。

  • 投票過程輔以投票前簡報郵件和網路研討會。投票結束後,名單將立即公佈,結果按字母順序排列,以確保公平性和透明度。

  • 是的。科學委員會將審查投票數據,以核實投票的公正性,防止未經授權或重複投票,並確認所有候選人均符合資格標準,然後才會批准最終名單。

  • 在投票期間,參與的首席人力資源長可以關注其候選資格的進展。最終排名不會公開,僅以字母順序列表的形式呈現。

  • 每年都會發布「全球最受尊敬的首席人力資源長」榜單。

  • 不。參加全球評審團是自願的,而且不收取任何費用。

  • 是的。全球評審團成員將獲得區塊鏈驗證的數位證書,以表彰他們在全球受人尊敬的人力資源評估機構中所扮演的角色和所做的貢獻。

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