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品牌指南

快乐工作场所®

认证

本指南旨在提供详细的技术规范和指南,帮助组织在各种平台和材料上正确实施我们的认证徽章。遵守这些规范不仅可以确保品牌一致性和法律合规性,还可以培养卓越和认可的文化

认证徽章

这一受人尊敬的认证徽章是您对工作场所幸福的坚定承诺的鲜明标志。将其放在显眼的位置,以表明您致力于创造一个积极向上的工作环境。

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卓越徽章

卓越徽章是一种享有盛誉的标志,特别是对您所在行业美国最幸福工作场所的认可。它有力地证明了贵公司对员工福祉的无与伦比的关注。

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奖项徽章

这一独特的奖项徽章仅授予在本国幸福工作场所® 名单上获得认可的公司。它可以与认证标志一起使用,也可以单独使用。 “Happiest Workplaces®”一词是用各自国家的官方语言书写的,徽章的设计中也包含了该国的地图。

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颜色

我们的调色板体现了快乐工作场所认证计划所代表的光芒四射和积极的精神。在这里,我们描述了认证徽章和卓越徽章的具体颜色应用

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HPW 红色

RGB: 207、5、30

十六进制: #CF051E

CMYK: 0、97、88、19

经前综合症:186 C

HPW 黄色

RGB: 248、186、63

十六进制: #F8BA3F

CMYK: 0、25、75、3

经前综合症: 123 C

HPW 黑色

RGB: 35、26、21

十六进制: #231A15

CMYK: 0、26、40、86

经前综合症:黑色 5 C

认证徽章

  •  红色和蓝色(背景颜色):这些原色打造出坚固的背景,体现了经过认证的工作场所普遍存在的稳定与和谐的氛围。

  •  黄色(笑脸):徽标中标志性的笑脸以鲜艳的黄色描绘,展现了获得我们徽章的组织中普遍存在的欢乐和积极性。

  •  白色(文本、星星和边框):文本和星星采用白色来传达纯洁和卓越,同时用清晰的白色边框描绘徽章,强调其显着性和价值。

卓越徽章

  • 红色(底色):红色作为生机勃勃的背景,体现激情与活力,呼应会徽所倡导的活泼、朝气的职场文化。

  •  黄色(笑脸):为保持一致性,黄色在徽标中构成了笑脸,代表带有徽标的组织内部孕育的令人振奋和欢乐的氛围。

  •  白色(文本、星星和边框):文本和星星中使用的白色意味着清晰和优越,标志周围简洁的白色边框进一步凸显,将组织展示为积极性和高工作场所标准的缩影

空白

​我们是一个代表积极性和开放性的品牌,在我们的徽标展示中反映了这些品质。正如我们提倡充满活力和广阔的工作环境一样,我们的徽标也体现了这一原则,拥有散发乐观情绪并建立独特存在的空间。我们的认证徽章和卓越徽章周围的净空间应等于卓越徽章中 2xH 元素的宽度,从而确保它们展现出突出而庄重的形象,体现我们认证计划的卓越性和特色

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与您的徽标一起使用

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作为快乐工作场所认证的持有者,将认证徽章和卓越徽章与您的公司徽标相结合,体现了您对营造繁荣和积极的工作环境的承诺。这些享有盛誉的标志证明了您的组织致力于员工幸福和福祉。通过以补充现有品牌美学的方式整合徽章和标志,保持一致的视觉语言至关重要。遵守指定的净空间准则可以让这些符号与您的徽标清晰地并存,保持其完整性和重要性。

可读性

作为快乐工作场所认证的持有者,将认证徽章和卓越徽章与您的公司徽标相结合,体现了您对营造繁荣和积极的工作环境的承诺。这些享有盛誉的标志证明了您的组织致力于员工幸福和福祉。通过以补充现有品牌美学的方式整合徽章和标志,保持一致的视觉语言至关重要。遵守指定的净空间准则可以让这些符号与您的徽标清晰地并存,保持其完整性和重要性。

0% 黑色,10 黑色

最大对比度 = 3.8:1

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20% Black- 80% Black

3:1 < Contrast ratio < 2.6:1

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90% 黑色,100% 黑色

最小对比度 = 3.7:1

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要避免的事情

一致使用我们的徽标可确保品牌知名度并在其他地方发挥创造力。避免以下用途:

1.更改徽标的颜色:保留徽标的原始颜色。颜色是品牌认知度和完整性的重要组成部分。

2.编辑或扭曲徽标:重要的是不要更改徽标的长宽比和形状。压缩、拉伸或旋转徽标会损害品牌完整性。

3.靠近其他物体使用:在徽标周围留出足够的空间。它不应该与其他视觉元素太接近,这样很容易区分。

4.缩小:避免使用过小的徽标,以免丢失细节。它应该始终清晰且易于识别。

5.未经授权的使用:避免在快乐工作场所政策和品牌指南之外使用徽标。每次使用都应与品牌所代表的价值观一致。

应用示例

可以使用快乐工作场所认证徽章和卓越徽章的一些示例包括:

1.公司网站:徽标可以放置在您公司的主页或“关于我们”部分。这会立即向访问者展示您的公司对员工幸福感的重视。

2.电子邮件签名:在员工的电子邮件签名中使用这些徽标反映了公司发送的每封电子邮件的价值观。

3.职位发布和职业页面:在职位发布和职业页面中显示这些徽标可以向潜在员工表明您的公司对员工福利的重视。

4.社交媒体:在公司的社交媒体资料和帖子上使用徽标可以向社交媒体关注者展示品牌认知度以及您对员工幸福感的承诺。

5.企业形象材料:在名片、信头、小册子和其他企业形象材料上使用这些徽标,突显您在代表您的公司的同时对员工幸福的承诺。

6.办公室视觉效果:放置在办公室墙壁、接待区或会议室上的牌匾和海报提醒访客和员工公司在该领域的成功。

7.产品和服务促销:在宣传贵公司产品或服务的材料上使用这些徽标可以向客户传达贵公司的价值观。

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