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快乐职场认证品牌指南

欢迎阅读快乐职场认证徽章和卓越徽章品牌指南。本指南旨在提供详细的技术规范和指南,帮助组织在各种平台和材料上正确实施我们的认证徽章。遵守这些规范不仅可以确保品牌一致性和法律合规性,还可以培养卓越和认可的文化

认证徽章

这枚尊贵的认证徽章是您对职场幸福感的坚定承诺的显著标志。将其放在显眼的位置,表明您致力于创造一个充满力量和积极的工作环境。

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卓越徽章

卓越徽章是一种尊贵的象征,专门用于表彰贵公司作为行业内美国最幸福工作场所的地位。它有力地证明了贵公司对员工福祉的无与伦比关注。

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颜色

我们的调色板捕捉了快乐工作场所认证计划所代表的光明和积极的精神。在这里,我们描述了认证徽章和卓越徽章的具体颜色应用

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HPW Red

RGB: 207, 5, 30

HEX: #CF051E

CMYK: 0, 97, 88, 19

PMS: 186 C

​HPW 黄色

RGB: 248, 186, 63

HEX: #F8BA3F

CMYK: 0, 25, 75, 3

PMS: 123 C

​HPW 黑色

RGB: 35, 26, 21

HEX: #231A15

CMYK: 0, 26, 40, 86

PMS: 黑色 5 C

认证徽章

  •  红色和蓝色(背景颜色):这些原色构成了坚实的背景,体现了认证工作场所普遍存在的稳定与和谐氛围。

  •  黄色(笑脸):徽标中的标志性笑脸以鲜艳的黄色呈现,体现了获得我们徽章的组织中普遍存在的快乐和积极性。

  •  白色(文字、星星和边框):文字和星星采用白色,传达纯洁和卓越,同时用清晰的白色边框勾勒徽章,突出其突出性和价值。

卓越徽章

  • 红色(背景色):红色作为充满活力的背景色,体现了激情和活力,与徽标所倡导的活泼、充满活力的职场文化相呼应。

  •  黄色(笑脸):保持一致性,黄色构成徽标中的笑脸,代表着徽标组织内培育的振奋人心、快乐的氛围。

  • 白色(文字、星星和边框):文字和星星中使用的白色表示清晰和优越,而徽章周围的整齐白色边框进一步突出了这一点,展示了组织作为积极性和高工作场所标准的缩影。

清除空间

​我们是一个代表积极和开放的品牌,这些品质反映在我们的徽标展示中。正如我们提倡充满活力和广阔的工作环境一样,我们的徽标也体现了这一原则,拥有散发乐观情绪和建立独特存在感的空间。我们的认证徽章和卓越徽章周围的净空间应等于卓越徽章中 2xH 元素的宽度,从而确保它们投射出突出而庄重的形象,体现我们认证计划的卓越和独特性

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与您的徽标一起使用

作为快乐工作场所认证的持有者,将认证徽章和卓越徽章与您的公司徽标相结合,表明您致力于营造一个蓬勃发展的积极工作环境。这些享有盛誉的符号证明了贵组织致力于员工幸福和福祉。通过以与您现有的品牌美学相辅相成的方式整合徽章和徽章,保持一致的视觉语言至关重要。遵守指定的净空指南可使这些符号与您的徽标清晰可见,保持其完整性和重要性。

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可读性

作为快乐工作场所认证的持有者,将认证徽章和卓越徽章与您的公司徽标相结合,表明您致力于营造一个蓬勃发展的积极工作环境。这些享有盛誉的符号证明了贵组织致力于员工幸福和福祉。通过以与您现有的品牌美学相辅相成的方式整合徽章和徽章,保持一致的视觉语言至关重要。遵守指定的净空指南可使这些符号与您的徽标清晰可见,保持其完整性和重要性。

0% 黑色,10 黑色

最大对比度 = 3.8:1

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20% 黑色 - 80% 黑色

3:1 < 对比度 < 2.6:1

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90% 黑色,100% 黑色

最小对比度 = 3.7:1

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应避免的事情

始终使用我们的徽标可确保品牌认知度,并允许在其他地方发挥创造力。避免以下用途:

1. 更改徽标的颜色:保留徽标的原始颜色。颜色是品牌认知度和完整性的重要组成部分。

2. 编辑或扭曲徽标:重要的是不要更改徽标的纵横比和形状。压缩、拉伸或旋转徽标会损害品牌完整性。

3. 使用靠近其他物体:在徽标周围留出足够的空间。它不应太靠近其他视觉元素,以便于区分。

4. 缩小:避免使用太小的徽标,以免丢失细节。它应该始终清晰易辨。

5. 未经授权的使用:避免在 Happy Workplaces 政策和品牌指南之外使用徽标。每次使用都应与品牌所代表的价值观保持一致。

应用示例

快乐职场认证徽章和卓越徽章的一些使用示例包括:

1. 公司网站:徽标可以放在公司主页或“关于我们”部分。这可以立即向访问者展示贵公司对员工幸福感的重视。

2. 电子邮件签名:在员工的电子邮件签名中使用这些徽标,可以反映公司在发送的每封电子邮件中的价值观。

3. 招聘信息和职业页面:在招聘信息和职业页面上显示这些徽标,可以向潜在员工展示贵公司对员工福利的重视。

4.社交媒体:在公司的社交媒体资料和帖子上使用徽标,可以向社交媒体关注者展示品牌认知度和对员工幸福感的承诺。

5. 企业形象材料:在名片、信头、小册子和其他企业形象材料上使用这些徽标,在代表公司的同时,突出您对员工幸福感的承诺。

6. 办公室视觉效果:在办公室墙壁、接待区或会议室放置牌匾和海报,提醒访客和员工公司在这方面取得的成功。

7. 产品和服务促销:在宣传公司产品或服务的材料上使用这些徽标,可以向客户传达公司的价值。

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