您在工作中感到快乐吗？
将您的工作场所评为最幸福的工作场所之一！
您是否正在流失顶尖人才到您的竞争公司？
通过“快乐工作场所认证”确保您在人才争夺战中的优势——这是对您致力于打造快乐工作场所的明确认可，旨在吸引和留住行业最优秀的人才。
快乐职场® 认证流程
1
应用
向我们提交您的正式申请。
调查
员工填写幸福指数。
2
3
4
5
人力资源检查
填写人力资源检查表。
结果
调查和人力资源检查的得分均为 65+。
认证
公布您的认证。
我们会保持联系！
留下您的电子邮箱，让我们解答您的所有问题。
快乐职场认证
快乐职场® 认证在全球范围内认可拥有非凡员工体验的组织。该流程通过独立的分析结构，根据员工反馈证明组织符合全球标准。认证可帮助求职者区分哪些公司真正提供了优秀的公司文化。通过在全球范围内认可拥有出色员工体验的组织并提供研究支持的验证，该认证使雇主在招聘过程中占据优势并产生强大的吸引力。
这枚尊贵的认证徽章是您对职场幸福感的坚定承诺的显著标志。将其放在显眼的位置，表明您致力于创造一个充满力量和积极的工作环境。
认证徽章
卓越徽章是一种享有盛誉的标志，专门用于表彰贵公司作为行业内最幸福工作场所的地位。它有力地证明了贵公司对员工福祉的无与伦比关注。
卓越徽章
这件奖杯不仅仅是一件物品，更是胜利的象征。它是对您非凡成就的有形庆祝，旨在自豪地展示在贵公司的荣誉之中，并在胜利时刻高高举起。
奖杯
提名您的公司！
为何要获得快乐工作场所证书
快乐工作场所认证证明您的组织真正关心其员工。
开发
只有在您有强大的见解时才能进行有意义的更改。研究发现可帮助您准确确定文化转型，创建和实施前瞻性路线图并衡量实施影响的重点领域。
知识共享
“快乐职场”之旅让您成为一个特殊社区的一部分。它让您与其他致力于创造快乐员工体验的组织在同一个平台上相聚。这让您能够从行业领导者的人性化管理实践中受益。
雇主品牌
在当今的人才争夺战中，快乐工作场所证书是凸显贵组织最有效的方式。我们的证书让您有机会将您的雇主品牌与快乐联系起来，并凸显您以人为本的文化。
洞察
我们通过将其与最幸福工作场所进行比较，为您提供反馈。这让您能够了解员工的工作体验，准确了解您的优势和需要改进的地方，并有效地利用您的资源。
38%
更高效
与其他员工相比，敬业的员工的工作效率高出 38%。
184％
更多年利润
拥有敬业团队的公司可实现双倍盈利。
58%
更少的营业额
员工敬业度高的公司员工流失率降低了 58%。
常见问题解答
一般信息
快乐工作场所是一项认证和奖励计划，公司根据其为员工提供的工作经验获得认可。
我们根据公司以人为本的管理方法和支持工作文化的实践来确定“快乐工作场所”名单。我们还研究了公司关于这些实践可持续性的证据。
最幸福职场榜单是我们每年都会发布的榜单，包含各行业最幸福的职场，获得幸福职场认证的企业直接进入榜单，除此之外，对于没有申报的行业，我们可以通过元分析法确定最幸福的职场。
快乐职场® 认证在全球范围内认可拥有非凡员工体验的组织。该流程通过独立的分析结构，根据员工反馈证明组织符合全球标准。认证可帮助求职者区分哪些公司真正提供了优秀的公司文化。通过在全球范围内认可拥有出色员工体验的组织并提供研究支持的验证，该认证使雇主在招聘过程中占据优势并产生强大的吸引力。
幸福指数使组织能够了解员工对工作的想法和感受。我们的认证计划和列表突出了幸福的工作场所，帮助他们留住和吸引顶尖人才。
在幸福指数调查和人力资源检查分析中得分为 70 或以上的公司有资格获得幸福工作场所证书。除此之外，我们根据元分析方法列入名单的公司可以直接申请认证。
您将继续有权访问您的调查结果，并有机会访问有助于提高员工敬业度的报告。您的公司名称不会出现在任何名单上，并将保密。
认证流程
所有长期雇员（全职和兼职）和长期承包商都必须参加调查。季节性和季节性服务提供商可能被排除在外。
要达到 95% 的置信水平，误差幅度为正负 5%，您需要根据公司的员工人数获得以下百分比的调查受访者：50 名或更少的员工 = 85%，51 - 150 = 70%，151 - 500 = 50%，501 - 1,000 = 30%，1,001 - 3,000 = 15%，3,001 - 5,000 = 8%，5,000-9,999 = 5%，10,000 及以上需要 3% 的参与率。
是的。所有参与公司都将收到总体和各维度（成就、自豪感、信心）的书面调查分数。基准和交互式详细报告将根据员工人数收费。
幸福指数是严格保密的。公司无法获取个别员工的答案。报告以平均值的形式呈现，不会泄露受访者的身份。少于 4 名员工的小组将不会生成报告。
成为“快乐工作场所”榜单的候选者是免费的。我们根据公司规模收取“快乐工作场所”认证、奖项和研究报告的参与费。
调查是在线进行的。为此，我们从您那里获取员工名单并发送调查/分享链接。如果无法在线联系到员工，我们可以通过纸笔、短信或二维码进行调查。
认证过程完成后，您可以开始使用快乐工作场所认证 1 年。
您认为您的组织是一个快乐的工作场所吗？
提名您的公司！不要错过展示以人为本的文化、分享有助于营造积极工作环境的做法、认可和奖励员工的努力并庆祝成功的机会！
